私たちが目指すのは、スタッフにとってもお客様にとっても“唯一無二”のサロン。
「Kuneaだから働くのが楽しい」「Kuneaのサービスが一番好き」など、
サロン内外にKuneaファンを増やし、全員で愛されるサロンをつくっていきましょう!
そのためには、一人ひとりが自分らしく働けることが重要だと考え、
福利厚生のほか、研修やインセンティブの制度も充実させています。
美容業界は保険の加入率が低いといわれていますが、当サロンでは社会保険を完備。保険料はご自身で払うと割高になるため、出費の面でも安心です。
さらに【家賃半額補助】や、美容師に欠かせない【オシャレ代の補助】なども行っているので、毎月の固定費も職業柄必要な出費も抑えられますよ!大事な給料はご自身やご家族のために使ってほしいと考えています。
一人ひとりの技術力向上のために、研修に力を入れております。スキルアップにつながる勉強会・セミナー参加費の補助や、メーカーさんとの毎月1回のリモート研究会開催・タイアップなど。
研修内容はスタッフからの提案を積極的に取り入れているので、学びたいことにフォーカスを当てられます!日頃の疑問をみんなで解決しながら、サロン全体のスキルを上げていきましょう。
お客様や仲間のためにしたあなたの努力は、「ありがとう」の言葉とともに給与に反映して感謝の想いを伝えます。これはスタイリストもアシスタントも共通です。
ちゃんと評価されていると実感できるから、また頑張れる。そんな好循環のなかで仕事に取り組んでいただけるよう、インセンティブ制度を設けました。美容師として成長しがいのある環境で、上を目指してみませんか?